汪卫华：探索实践“松山湖模式”，在粤港澳大湾区推广

“诚挚邀请全世界人才到粤港澳大湾区来，一起施展才华抱负、实现出彩人生、创造美好未来！”2月18日，在全省高质量发展大会“加强粤港澳人才协作，强化产业科技人才支撑”分组讨论会上，松山湖材料实验室主任汪卫华院士介绍了粤港澳人才协作方面的探索和建议。

创新推动成果转化

“在省委、省政府及东莞市委、市政府的大力关怀支持下，实验室已成为粤港澳科技创新、成果转化、人才协作的重要阵地。”汪卫华表示，实验室充分发挥平台作用，坚持在材料前沿研究上作突破，承接重大项目，攻克了一系列核心技术难题。

同时，以材料技术源头创新推动成果转化。探索出具有“并购+技术参股”“成果转让”“室企攻关”“产业集聚”4种渠道的科技成果转化模式，成功引进25个创新样板工厂团队，直接孵化35家产业化公司，18个项目融资超9.2亿元、市场估值超50亿元……

探索实践“松山湖模式”

汪卫华介绍，实验室未来将在聚焦新材料、加强产学研合作，建强协作载体、发挥重大平台作用，探索实践“松山湖模式”等方面发力。

其中，与粤港澳企业、高校和科研机构加强产学研合作，建立粤港澳三地人才服务信息共享平台，联合建设粤港澳大湾区高级专家资源库，促进区域高端人才智力资源共享共用。

汪卫华表示，将以企业为主体、以材料实验室为支撑、以东莞制造业为依托，深化新材料研究应用的创新链、产业链、资金链、人才链融合，探索完善以材料技术源头创新引领人才培养、产业创新、成果转化的“松山湖模式”，并在粤港澳大湾区实践推广。