海南矿业股权激励首次授予落地

海南矿业最近几天发布公告称，公司审议通过了《关于2022年向限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，海南矿业上市以来首次推出的股权激励计划首次正式授予。

公告显示，海南矿业第一期激励计划于5月20日授予，首次参与人数137人，首次1279.5万股，预留部分439.35万股，首次5.36元/股公司高管实际授予的限制性股票数量占拟授予股票数量的97%以上

根据公司公告，本次限制性股票激励计划的考核指标分为公司业绩和个人业绩两个层次公司层面需要满足净利润，R&D，数字投资的考核指标，个人层面考核结合公司271排名机制

此外，海南矿业的限制性股票锁定期将在三年内解禁40%，30%和30%公司层面解禁限售股必须达到两个条件:第一个条件是以2019—2021年平均净利润为基准，2022—2024年净利润增速分别不低于10%，20%，30%，或者2022年净利润增速不低于其次，2022年至2024年，公司在R&D和数字化方面的投资应分别不低于5000万元，6000万元和7000万元

海南矿业表示，本次激励计划的实施能够将管理人员的利益与公司的持续经营能力和全体股东的利益紧密结合，对上市公司持续经营能力的提升和股东权益的增加具有深远而积极的影响，有利于公司吸引和留住优秀人才，有利于公司实现阶段性发展目标和中长期战略规划。